みなさまこんにちは、いちまるです。
日本の平均年収について、気になる方は多いかと思います。
よく日本の平均年収「458万円」という数字をよく目にしますよね。
しかし、実はこの数字には非正規雇用も含まれていることをご存知でしょうか？
実際の正社員のみの平均年収とは異なるというわけです！
正社員と非正規雇用の年収の違いを理解することは、自身のキャリアや将来の計画を立てる上で非常に重要です。
具体的な数字データを交えながら、年収の差がどのように生じるのか、その背景や影響についても紐解いていきましょう。
今回は、正社員のみの平均年収を明らかにし、非正規雇用との違いについてわかりやすくまとめてみました(*’▽’)
正社員と非正規雇用の定義
まずは正社員と非正規雇用の違いを明確にすることは、年収の差を理解する上で重要です！
正社員はフルタイムで働き、健康保険や年金などの福利厚生が完備されています。
また、年に2回のボーナスや定期的な昇給もあります。
これに対して、非正規雇用にはパートタイムや契約社員、派遣社員などが含まれ、社会保険がない場合が多く、ボーナスや昇給の機会も限られています。
雇用の安定性も低く、契約期間が限られていることが多いです。
正社員が優れていて非正規雇用はダメということは全然ないのですが、例えば、正社員は長期的な雇用が期待できるのに対し、非正規雇用は契約期間が数ヶ月から数年と短いことが一般的です。
このような違いが、年収の差に大きく影響しているので把握しておきましょう。
日本の平均年収の現状
みなさまもご存知のように、日本の全体の平均年収は458万円です。
しかし、この数字には正社員と非正規雇用の両方が含まれています。
では正社員のみだとどうなのか…正社員のみの平均年収は約531万円で、全体の平均年収よりも高いです。
一方、非正規雇用の平均年収は約306万円で、正社員と比べると約225万円の差があります。
この差は、福利厚生やボーナス、昇給の有無、労働時間の違いなどによって生じています。
例えば、正社員は年に2回のボーナスが支給されることが多く、これが年収に大きく影響します。
また、正社員は定期的に給料が上がるため、長期的に見て収入が増加します。
一方、非正規雇用は昇給の機会が限られており、収入が安定しないことが多いです。
正社員と非正規雇用の年収比較
正社員の平均年収が531万円であるのに対し、非正規雇用の平均年収は約306万円です。
この差は非常に大きく、生活水準や経済的安定性に大きな影響を与えます。
差が生じる理由として、正社員は社会保険が完備されており、年に2回のボーナスが支給されることが多く、定期的に給料が上がるためです。
また、正社員はフルタイムで働くため、労働時間が長く、その分収入も高くなります。
例えば、正社員は月に40時間以上の残業をすることが一般的であり、これが収入に大きく影響します。
一方で、非正規雇用は労働時間が短く、残業も少ないため、収入が低くなります。
このような違いが、年収の差に大きく影響しています。
年収の差がもたらす影響
正社員は安定した収入と福利厚生を享受できるため、生活水準が高くなります。
一方で、非正規雇用は収入が不安定で、医療費や年金の負担が大きくなるため、生活水準が低くなる傾向があります。
また、正社員は長期的なキャリア形成が可能であり、昇進や昇給の機会も多いです。
例えば、正社員は5年ごとに昇進のチャンスがあり、これが収入の増加につながります。
一方、非正規雇用は契約期間が限られているため、キャリアパスが不安定で、将来の見通しも不透明です。
このような違いが、生活水準や経済的安定性に大きな影響を与えます。
まとめ
正社員のみの平均年収を明らかにし、非正規雇用との違いについてわかりやすくまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか？
正社員と非正規雇用の違いについてはさまざまな部分があります。
もちろんメリットデメリットがあるものの、私たち働く側がしっかりと理解しておくことで、自分のライフプランをより考えることができるでしょう。
